Produktivitas Kerja Karyawan PT.Migas Energi Nusantra Kabupaten Labuhanbatu Utara Terhadap Motivasi Kerja Dan Displin Kerja
Abstract
Produktivitas kerja adalah perbandingan secara ilmu hitung antara jumlah yang dihasilkan dan jumlah setiap sumber yang dipergunakan selama produksi berlangsung. Pada penelitian terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas PT.Migas Energi Nusantara Kabupaten Labuhanbatu Utara. Dari peneilitian yang dilakukan pada PT.Migas Energi Nusantara Kabupaten Labuhanbatu Utara. maka didapat nilai t-hitung untuk variabel motivasi kerja (5,438) dengan nilai sig sebesar 0,000, dan disiplin kerja sebesar (2,293) nilai sig sebesar 0,028, sedangkan untuk nilai t tabel dicari pada tabel t dengan level of testα = 5% (0,05). Serta Hipotesis Ha diterima karena F hitung > F tabel (35,851> 3,27) dan signifikan F < alpha 5% (0,000< 0,05). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT.Migas Energi Nusantara Kabupaten Labuhanbatu Utara. yang berjumlah 38 orang dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 orang memakai teknik total sampling. Adapun analisis yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS 20.00 for windows. Y = 2,804 + 0,615X1 + 0,284X2 + e. Motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT.Migas Energi Nusantara Kabupaten Labuhanbatu Utarahal ini terlihat dari uji parallel nilai R Square pada kolom ketiga(angka korelasi atau r yang dikuadratkan) sebesar 0,672 atau sebesar 67,20%, sisanya yaitu 32,80% dapat dijelaskan variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
