Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumatera Berlian Motor Cabang Rantauprapat

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor individual dan faktor Organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumatera Berlian Motor Cabang Rantauprapat; dan mengetahui faktor yang paling signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumatera Berlian Motor Cabang Rantauprapat. Sampel menggunakan metode probability sampling yaitu dimana sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur ( anggota ) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Sehingga sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan dari populasi yang berjumlah 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 23.00 for windows. HPasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individual mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan faktor organisasi tidak mempengaruhi kinerja karyawan PT.Sumatera Berlian Motor Cabang Rantauprapat. Faktor yang paling berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumatera Berlian Motor Cabang Rantauprapat adalah faktor Individu sebesar 25,6%.